News

Bizzomate behaalt Great Place To Work-certificering

Great Place To Work Certificering
Bizzomate specialist in software-oplossingen voor het digitaliseren en optimaliseren van bedrijfsprocessen, is officieel gecertificeerd als ‘Great Place To Work’. Het certificaat werd toegekend na een onafhankelijk onderzoek van Great Place To Work, een organisatie die bedrijven begeleidt met onderzoek naar, en ontwikkeling en erkenning van goed werkgeverschap.

100 procent score tevredenheidsonderzoek onder medewerkers
Om inzicht te krijgen in hoe Bizzomate functioneert als werkgever voerde Great Place To Work een onderzoek uit onder alle werknemers van Bizzomate. Er werd daarbij onder andere gevraagd naar de benaderbaarheid van het management team, de mate van verantwoordelijkheid die medewerkers krijgen en de waardering die ze krijgen als ze projecten op een andere, nieuwe manier aanpakken. Bizzomate behaalde op al deze aspecten de volledige 100 procent score.

Veel aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en MVO
Medewerkers van Bizzomate mogen tien procent van hun tijd besteden aan projecten op het gebied van maatschappelijk verantwoord ondernemen (MVO). Zo zijn ze bijvoorbeeld maatje van mensen met een beperking of doen ze klussen voor mensen die dat zelf niet meer kunnen. Medewerkers krijgen daarnaast veel ruimte voor eigen initiatief. Ze mogen tien procent van hun tijd gebruiken om projecten te doen in een ontwikkelrichting waar ze zelf voor kiezen.

Anne van der Heide, Happiness Officer bij Bizzomate: “Ik ben erg trots op de hoge scores die uit het onderzoek van Great Place To Work zijn gekomen. Bij Bizzomate geloven we dat gelukkige, tevreden medewerkers de basis vormen voor het succes van een bedrijf. Daarom heeft het welzijn van medewerkers al jaren hoge prioriteit bij ons. Door deze onafhankelijke benchmark te laten uitvoeren, weten we wat we nog verder kunnen verbeteren in de komende jaren. We willen mensen bijvoorbeeld nog meer gaan betrekken bij belangrijke beslissingen over hun werkinhoud en werkomgeving. Met deze en andere nieuwe inzichten hopen we voor onze huidige medewerkers en potentiële nieuwe werknemers een nog leukere, betere werkgever te worden.”

Erik Poels van Bizzomate: “Bizzomate is een hele eerlijke organisatie waarin de cultuur plat is en mensen kunnen zeggen wat ze vinden en voelen. Leidinggevenden stellen zichzelf op als gidsen en begeleiden bij het realiseren van de persoonlijke groei van medewerkers. Daarnaast zet Bizzomate zich in op sociaal en maatschappelijk vlak. Niet zozeer om een schouderklopje te krijgen of speciaal gevonden te willen worden, maar vanuit de oprechte overtuiging dat het belangrijk is om je in te zetten voor de maatschappij. De erkenning van Bizzomate als Great Place To Work is dan ook volkomen terecht.”

Other news

news

Bizzomate start samenwerking met MKB Limburg

Deze strategische samenwerking biedt Limburgse MKB-bedrijven directe toegang tot Bizzomate's digitale expertise.

blog

The road to becoming a Mendix MVP

Colleague Coen Spinhoven was recently named Mendix MVP, check his story in becoming a Mendix MVP

blog

De 3 grootste uitdagingen van de structure-fase, en hoe pak je ze aan

Het werken met low-code biedt veel voordelen, maar is geen magische formule voor succes. Wat zijn deze uitdagingen en hoe los je ze op?

blog

DevTools for better security and performance

Free to use Bizzomate DevTool gives Mendix developers more insight in application status, security and performance

blog

Werken met gelukkige en energieke collega’s? Dit doen we bij Bizzomate aan vitaliteit

Om goede prestaties te leveren en ervoor te zorgen dat je lekker in je vel zit is het belangrijk dat iemand zich ook goed voelt.

news

Persbericht Bizzo Meet & Mx: ‘Taking low-code to the next level’

Om low-code naar een hoger niveau te tillen in je organisatie is naast een visie ook een gezonde dosis lef nodig

blog

Hoe behoud je momentum in de structure-fase?

Het momentum vasthouden in de structure-fase is cruciaal. Hoe pak je dat aan en welke middelen kun je inzetten om dat te bereiken?

news

Mendix 10 is coming, what are the most important improvements?

The first impressions of Bizzomate and Mendix MVP Bart Poelmans about the new Mendix 10 release

news

MKB zet low-code vooral in om sneller in te spelen op veranderende bedrijfsbehoeften

70% van deelnemende mkb-bedrijven ziet ontbreken van skills & capaciteit als voornaamste beperkingen van verdere low-code digitalisering

news

Bizzomate hoort bij de 5 beste Workplaces van Nederland!

Lees hoe blij we hiermee zijn en wat we gaan doen om volgend jaar minimaal in de top 3 te komen...

news

Bizzomate start samenwerking met MKB Limburg

Deze strategische samenwerking biedt Limburgse MKB-bedrijven directe toegang tot Bizzomate's digitale expertise.

blog

The road to becoming a Mendix MVP

Colleague Coen Spinhoven was recently named Mendix MVP, check his story in becoming a Mendix MVP

blog

De 3 grootste uitdagingen van de structure-fase, en hoe pak je ze aan

Het werken met low-code biedt veel voordelen, maar is geen magische formule voor succes. Wat zijn deze uitdagingen en hoe los je ze op?

blog

DevTools for better security and performance

Free to use Bizzomate DevTool gives Mendix developers more insight in application status, security and performance

blog

Werken met gelukkige en energieke collega’s? Dit doen we bij Bizzomate aan vitaliteit

Om goede prestaties te leveren en ervoor te zorgen dat je lekker in je vel zit is het belangrijk dat iemand zich ook goed voelt.

news

Persbericht Bizzo Meet & Mx: ‘Taking low-code to the next level’

Om low-code naar een hoger niveau te tillen in je organisatie is naast een visie ook een gezonde dosis lef nodig

blog

Hoe behoud je momentum in de structure-fase?

Het momentum vasthouden in de structure-fase is cruciaal. Hoe pak je dat aan en welke middelen kun je inzetten om dat te bereiken?

news

Mendix 10 is coming, what are the most important improvements?

The first impressions of Bizzomate and Mendix MVP Bart Poelmans about the new Mendix 10 release

news

MKB zet low-code vooral in om sneller in te spelen op veranderende bedrijfsbehoeften

70% van deelnemende mkb-bedrijven ziet ontbreken van skills & capaciteit als voornaamste beperkingen van verdere low-code digitalisering

news

Bizzomate hoort bij de 5 beste Workplaces van Nederland!

Lees hoe blij we hiermee zijn en wat we gaan doen om volgend jaar minimaal in de top 3 te komen...