Blog

A shared responsibility

In software, building the thing right is easy… identifying the right thing to build isn’t!

“A shared responsibility”, by Jelle Dekker

In a recent blog post, I explained why every consultant at Bizzomate needs to be a Mendix expert and a designer who takes a proactive role in helping clients develop the necessary applications to grow their business.

In SCRUM, the product owner (PO) is responsible for what is built. The PO should ideally be someone from the client’s company. The PO must be knowledgeable, have a vision of how the business can grow and have the mandate to act.

However, the fact that the PO is responsible for what is built does not mean that there isn’t room for any design input from the project team (the consultants). The PO knows the business needs best, but the project team can and should proactively help the PO shape and realise his or her vision.

Often, Bizzomate consultants aren’t familiar with the business they will work in when they start a project. However, they are very keen to learn and observe, do interviews and analyse how a company works. This curiosity gives them a perfect outsider’s view to help shape the vision of the PO. They also bring the technical know-how needed to turn a concept into a working solution. It’s up to the project team to proactively consult the PO on how the business can grow, even during the project. Therefore, the project team has to explain to the PO how the puzzle pieces fit together. As outsiders, it is up to them to help the PO with innovative ideas to realise the vision.

So yes, in SCRUM, the PO is ultimately responsible for what is built. The project team, on the other hand, must act as designers because they shape how the application is developed and can help make a vision tangible. Discussion leads to better understanding plus new ideas; it’s not the PO’s responsibility to ensure that the project team understands the concept. It’s up to the project team to know how the client’s business can grow and to implement the idea to help the client.

 

We are software “architects, analysts, techies and designers” and throughout the years we’ve created a pragmatic and creative approach to identify the right problems to solve before you start with the development of the bits and bytes. No long research studies, no thick reports but 4 clear steps to success.

Are you solving the right problems, or are you making software that nobody asked for??

Get in touch, we’d love to hear from you.

 

Jelle Dekker – Mendix Expert @ Bizzomate

Follow us on LinkedIn for more news!

Other news

news

Bizzomate start samenwerking met MKB Limburg

Deze strategische samenwerking biedt Limburgse MKB-bedrijven directe toegang tot Bizzomate's digitale expertise.

blog

The road to becoming a Mendix MVP

Colleague Coen Spinhoven was recently named Mendix MVP, check his story in becoming a Mendix MVP

blog

De 3 grootste uitdagingen van de structure-fase, en hoe pak je ze aan

Het werken met low-code biedt veel voordelen, maar is geen magische formule voor succes. Wat zijn deze uitdagingen en hoe los je ze op?

blog

DevTools for better security and performance

Free to use Bizzomate DevTool gives Mendix developers more insight in application status, security and performance

blog

Werken met gelukkige en energieke collega’s? Dit doen we bij Bizzomate aan vitaliteit

Om goede prestaties te leveren en ervoor te zorgen dat je lekker in je vel zit is het belangrijk dat iemand zich ook goed voelt.

news

Persbericht Bizzo Meet & Mx: ‘Taking low-code to the next level’

Om low-code naar een hoger niveau te tillen in je organisatie is naast een visie ook een gezonde dosis lef nodig

blog

Hoe behoud je momentum in de structure-fase?

Het momentum vasthouden in de structure-fase is cruciaal. Hoe pak je dat aan en welke middelen kun je inzetten om dat te bereiken?

news

Mendix 10 is coming, what are the most important improvements?

The first impressions of Bizzomate and Mendix MVP Bart Poelmans about the new Mendix 10 release

news

MKB zet low-code vooral in om sneller in te spelen op veranderende bedrijfsbehoeften

70% van deelnemende mkb-bedrijven ziet ontbreken van skills & capaciteit als voornaamste beperkingen van verdere low-code digitalisering

news

Bizzomate hoort bij de 5 beste Workplaces van Nederland!

Lees hoe blij we hiermee zijn en wat we gaan doen om volgend jaar minimaal in de top 3 te komen...

news

Bizzomate start samenwerking met MKB Limburg

Deze strategische samenwerking biedt Limburgse MKB-bedrijven directe toegang tot Bizzomate's digitale expertise.

blog

The road to becoming a Mendix MVP

Colleague Coen Spinhoven was recently named Mendix MVP, check his story in becoming a Mendix MVP

blog

De 3 grootste uitdagingen van de structure-fase, en hoe pak je ze aan

Het werken met low-code biedt veel voordelen, maar is geen magische formule voor succes. Wat zijn deze uitdagingen en hoe los je ze op?

blog

DevTools for better security and performance

Free to use Bizzomate DevTool gives Mendix developers more insight in application status, security and performance

blog

Werken met gelukkige en energieke collega’s? Dit doen we bij Bizzomate aan vitaliteit

Om goede prestaties te leveren en ervoor te zorgen dat je lekker in je vel zit is het belangrijk dat iemand zich ook goed voelt.

news

Persbericht Bizzo Meet & Mx: ‘Taking low-code to the next level’

Om low-code naar een hoger niveau te tillen in je organisatie is naast een visie ook een gezonde dosis lef nodig

blog

Hoe behoud je momentum in de structure-fase?

Het momentum vasthouden in de structure-fase is cruciaal. Hoe pak je dat aan en welke middelen kun je inzetten om dat te bereiken?

news

Mendix 10 is coming, what are the most important improvements?

The first impressions of Bizzomate and Mendix MVP Bart Poelmans about the new Mendix 10 release

news

MKB zet low-code vooral in om sneller in te spelen op veranderende bedrijfsbehoeften

70% van deelnemende mkb-bedrijven ziet ontbreken van skills & capaciteit als voornaamste beperkingen van verdere low-code digitalisering

news

Bizzomate hoort bij de 5 beste Workplaces van Nederland!

Lees hoe blij we hiermee zijn en wat we gaan doen om volgend jaar minimaal in de top 3 te komen...