MVO zit sinds de oprichting van Bizzomate al in ons DNA. Toen Marc dit bedrijf twaalf jaar geleden begon, nam hij in zijn businessplan al op dat elke medewerker hier 10% van zijn of haar tijd mag besteden aan een maatschappelijk doel. Nu tien jaar en talloze MVO-projecten later, kunnen we met recht zeggen dat we als organisatie en als medewerkers 100% zijn gegroeid door 10% van onze tijd te besteden aan iets goeds doen voor anderen.

Begeleider van ouderen
Laten we beginnen met drie voorbeelden van collega’s die in de afgelopen jaren net dat stapje extra zetten voor anderen. Neem collega Dennis Brouw. Hij is vrijwilliger voor de Stichting Aafje, een stichting voor ouderenzorg in de omgeving van Rotterdam. Hij gaat op bezoek bij bewoners, speelt spelletjes met ze, kookt en wandelt met hen.

Dennis over zijn vrijwilligerswerk: “Ik besefte me dat veel ouderen niet veel bezoek krijgen en soms grotendeels afgesloten zijn van sociaal contact. Dit is waarom ik het prachtig vind om bewoners achter dat raam vandaag te halen en te betrekken bij sociale activiteiten.”

Taalcoach voor een Spaanse dame
Of wat dacht je van Alexander Brinkhuis. Hij geeft taalles en sociale ondersteuning aan een oudere Spaanse dame namens de Stichting Dock, een stichting die mensen helpt hun eigen leven en dat van anderen te verbeteren.

Alex over wat vrijwilligerswerk voor hem zo mooi maakt: “Ik heb de Spaanse dame waar ik maatjes mee ben laatst geholpen haar angst te overwinnen om Nederlands te spreken. Het is haar toen gelukt om in het Nederlands een stukje kaas te bestellen en af te rekenen. Zo mooi om te zien.”

Vrijwilliger bij de Stichting Present
Coen Spinhoven is actief voor de Stichting Present. Deze stichting zet groepen vrijwilligers in voor eenmalige praktische klussen of sociale activiteiten.

Coen over een klus met ouderen bij een tuincentrum: “Op een gegeven moment had ik een leuk gesprek met een aardige oudere dame. Je zag haar helemaal opleven en zelfs bij het afscheid bleef ze erop terugkomen. Het gaf mij een goed gevoel om iemand die zo weinig heeft een leuke dag te bezorgen.”

10% van je tijd is 100% samen groeien
Jort Langedijk is één van de voortrekkers van MVO bij Bizzomate. Hij legt uit waarom MVO in de afgelopen twaalf jaar zo waardevol bleek voor Bizzomate: “Deze voorbeelden illustreren heel mooi dat iets doen voor anderen je een goed gevoel geeft en veel nieuwe energie. Daarnaast dwingt het je ook om buiten je comfort zone te gaan. Hoe ver je daarin wilt gaan, kun je bij ons zelf bepalen en is afhankelijk van het project dat je kiest. Daardoor groei je veel sneller als persoon en wij dus uiteindelijk als organisatie in zijn geheel. Ook bleek laatst uit een onderzoek onder sollicitanten dat het grootste gedeelte van hen inmiddels voor ons kiest, dankzij ons MVO-programma, dus ook op recruitment gebied helpt MVO onze organisatie al 12 jaar verder.”

MVO in de komende jaren
MVO blijft ook de komende jaren deel uitmaken van de werkzaamheden. Om medewerkers daarbij extra te ondersteunen is er een ‘MVO-guild’ opgericht. Dit is een groep collega’s die anderen motiveert en tips en adviezen over MVO beter gaat vastleggen in de organisatie. Jort: “MVO is ‘here to stay’, ook in de komende tien jaar. Daarom willen we MVO binnen Bizzomate nog verder gaan professionaliseren. Ons doel is daarbij om collega’s nog beter te inspireren, te faciliteren en klussen beter te coördineren. Want wees nu eerlijk als je zoveel kunt bereiken voor jezelf, de organisatie en voor anderen, dan moet je er alles aan doen om dat een blijvend onderdeel te maken van het DNA van je organisatie.”

Ben jij helemaal geïnspireerd door deze mooie MVO-projecten?
Download dan onze MVO Glossy en lees nog veel meer mooie verhalen