News

Bizzomate neemt deel aan NOV webinar voor succesvolle en impactvolle vrijwilligersprogramma’s

Kort geleden nam Bizzomate deel aan een webinar georganiseerd door de Nederlandse brancheorganisatie voor vrijwilligerswerk (NOV). Het webinar werd geleid door TEDx-spreker Chris Jarvis. Chris is een internationale expert op het gebied van vrijwilligerswerk door werknemers.  In dit webinar legde hij zijn 5 principes uit voor het creëren van succesvolle en impactvolle vrijwilligersprogramma’s voor werknemers.

Tijdens het webinar vertelde Marc Gelissen hoe medewerkersvrijwilligerswerk bij Bizzomate is opgezet. Elke medewerker van Bizzomate wordt aangemoedigd om 10 procent van zijn werktijd aan vrijwilligerswerk te besteden. Mensen mogen hun eigen sociale doel kiezen, zodat ze iets kunnen doen waar ze in geloven. Dit is in lijn met een van de principes van Chris. Hij vindt dat mensen hun passie moeten kunnen uiten via hun vrijwilligerswerk.

Marc legt uit dat hij vaak vragen krijgt over zijn bedrijfsbeleid. Sommige mensen vragen zich af of het niet te duur is. Het kost inderdaad wat geld, maar Marc denkt dat het meer oplevert dan dat het kost. De vier grootste pluspunten die Marc ziet zijn:

  • Werving en selectie – Een groot aantal medewerkers geeft aan voor Bizzomate te hebben gekozen vanwege het sociale aspect.
  • Persoonlijke groei – Mensen groeien door sociaal werk.
  • Laag ziekteverzuim – Weinig of geen medewerkers hebben last van een burn-out. Doordat medewerkers mensen helpen die het zwaar hebben, kunnen ze hun eigen problemen relativeren.
  • Bescherming van de bedrijfscultuur – Mensen die MVO belangrijk vinden, komen naar Bizzomate om er te werken. Dit zorgt ervoor dat je veel gelijkgestemde mensen in je bedrijf hebt.

Tijdens het webinar maakte Marc ook van de gelegenheid gebruik om Chris een vraag te stellen. Moeten we van de 10 procent die onze medewerkers kunnen besteden aan vrijwilligerswerk een harde eis maken? Of moet het een streefgetal blijven?

Antwoord Chris Jarvis

Volgens Chris moet het een streefgetal blijven. Hij legt uit dat wanneer je een harde eis stelt, het vrijwillige aspect verdwijnt. Zo wordt vrijwilligerswerk gewoon werk en dat haalt het leuke eruit. Zelfs als iemand het in het begin leuk vond, valt het bij een verplichting in je hoofd in een andere categorie. Dus de 10% moet een doel zijn als onderdeel van een groter doel. De 10% moet een indicatie zijn, maar mag nooit als een harde doelstelling worden gesteld. Zo blijft vrijwilligerswerk leuk en inspirerend.

Wil je de hele webinar met Chris Jarvis bekijken?

Kijk de webinar terug via YouTube: https://youtu.be/q9F2XHUT7PI

 

Other news

Event

Hidden Champions: Digitize your business with Low-Code… Why… How… and What?

A stunning program...Network in an informal atmosphere and get connected to the latest developments in the world of low-code!

news

We zijn weer een Great place to Work!

Bizzomate behaalt voor de tweede keer op rij ‘Great Place To Work’-certificering met een score van 94%

news

Bizzo Meet & Mx: Don’t limit Legacy Migration to technology

A new Bizzo Meet & Mx edition and it was all about Legacy Migration. Read about the most important conclusions in our recap.

blog

Samen Groeien

Een blogserie over het overkoepeld thema dat wij binnen Bizzomate gedefinieerd hebben: "Samen Groeien"

news

Hoe werken met gilden een platte organisatiestructuur succesvol kan maken

Hoe kun je als organisatie succesvol worden als je niet gelooft in een traditionele organisatiestructuur met hiërarchie en managementlagen?

blog

Triple Agility prepares organizations for true flexibility

Bizzomate's Triple-A approach is an effective step-by-step plan to be ready for an increasingly rapidly changing future.

news

Whitepaper Why fast low-code projects should start slow for solid results

Why we believe low-code projects should start slow for solid results.

news

AZL’s reis door Low-Code en Agile Development

Edward Heijkers, CIO van AZL en Marc Gelissen vertellen alles over hun 8-jarige samenwerking.

news

Whitepaper Create high impact – break loose with bi-modal

Why backend systems don’t have to be a showstopper for innovation. Break loose with bimodal IT

news

Bizzomate helpt ziekenhuizen snel en efficiënt stages in te plannen met nieuwe Stageplanner-applicatie

Applicatie zorgt voor stages op maat en helpt uitval voorkomen.

Event

Hidden Champions: Digitize your business with Low-Code… Why… How… and What?

A stunning program...Network in an informal atmosphere and get connected to the latest developments in the world of low-code!

news

We zijn weer een Great place to Work!

Bizzomate behaalt voor de tweede keer op rij ‘Great Place To Work’-certificering met een score van 94%

news

Bizzo Meet & Mx: Don’t limit Legacy Migration to technology

A new Bizzo Meet & Mx edition and it was all about Legacy Migration. Read about the most important conclusions in our recap.

blog

Samen Groeien

Een blogserie over het overkoepeld thema dat wij binnen Bizzomate gedefinieerd hebben: "Samen Groeien"

news

Hoe werken met gilden een platte organisatiestructuur succesvol kan maken

Hoe kun je als organisatie succesvol worden als je niet gelooft in een traditionele organisatiestructuur met hiërarchie en managementlagen?

blog

Triple Agility prepares organizations for true flexibility

Bizzomate's Triple-A approach is an effective step-by-step plan to be ready for an increasingly rapidly changing future.

news

Whitepaper Why fast low-code projects should start slow for solid results

Why we believe low-code projects should start slow for solid results.

news

AZL’s reis door Low-Code en Agile Development

Edward Heijkers, CIO van AZL en Marc Gelissen vertellen alles over hun 8-jarige samenwerking.

news

Whitepaper Create high impact – break loose with bi-modal

Why backend systems don’t have to be a showstopper for innovation. Break loose with bimodal IT

news

Bizzomate helpt ziekenhuizen snel en efficiënt stages in te plannen met nieuwe Stageplanner-applicatie

Applicatie zorgt voor stages op maat en helpt uitval voorkomen.